全國批早教“專業(yè)師資中心”授牌儀式在清華舉行
近日,全國幼兒早期教育考評管理中心全國批《年度專業(yè)師資中心》認(rèn)證授牌儀式在清華科技園隆重舉行。經(jīng)過嚴(yán)格的測評與考核,金寶貝北京光華SOHO中心、金寶貝北京宣外中心以及金寶貝北京麗都中心被授予了批認(rèn)證專業(yè)師資的牌匾。
中國專業(yè)人才庫管理中心的劉瑯主任、馬楠副主任,全國幼兒早期教育考評管理中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),金寶貝品牌領(lǐng)導(dǎo)、各級負(fù)責(zé)人以及金寶貝各區(qū)投資人共同見證了這一榮耀時刻。
啟明長源聯(lián)合創(chuàng)始人全國幼兒早期教育考評管理中心主任唐大成主任發(fā)言說早教行業(yè)正在迅猛發(fā)展,也涌現(xiàn)很多早教機(jī)構(gòu),也形成了一些流派,但是面臨的問題是同質(zhì)化的市場競爭。一個品牌一定需要靠專業(yè)人才才能獲得成功乃至潮流,誰擁有人才,誰擁有市場,就像恩格斯曾說的那樣:“贏得戰(zhàn)斗勝利的是人而不是槍。”
他強(qiáng)調(diào)專業(yè)早型早教人才應(yīng)該具有兩方面的素質(zhì):1、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);2、豐富的早教實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。所以他希望學(xué)員們在以后的工作中,運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)的知識,才能不斷提高自己。
后他表示早教行業(yè)的市場潛力巨大,行業(yè)的發(fā)展和繁榮需要各個品牌之間的合作共贏,良性競爭才能實(shí)現(xiàn)。未來兩個月,全國幼兒早期教育考評管理中心即將與數(shù)家知名早教品牌簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,以期成為溝通的橋梁,搭建“教務(wù)聯(lián)盟”,以此為突破口,讓品牌之間有一個相互交流了解的平臺,終形成合力,讓早教行業(yè)在良性環(huán)境中繁榮發(fā)展,真正要還原“教育無疆界的”本質(zhì)。
中國專業(yè)人才庫管理中心劉瑯主任做了精彩發(fā)言,他表示這次金寶貝場專業(yè)師資培訓(xùn)非常具有里程碑的意義,而且金寶貝三中心被授予中國專業(yè)人才庫全國幼兒早期教育考評管理中心頒發(fā)的批認(rèn)證專業(yè)師資的牌匾,也是早教行業(yè)新的起點(diǎn)和榮譽(yù)!
他還坦言雖然早期兒童教育行業(yè)被譽(yù)為“永遠(yuǎn)向陽的產(chǎn)業(yè)”,但是面臨著諸多問題,尤其是合格師資的巨大缺口,早教師資隊伍良莠不齊,無人才準(zhǔn)入門檻。也正因?yàn)槿绱酥袊鴮I(yè)人才庫管理中心才經(jīng)過嚴(yán)格審核,授權(quán)北京啟明長源教育科技發(fā)展有限公司組織成立了全國幼兒早期教育考評管理中心,旨在迅速提高中國幼兒早期教育從業(yè)人員和管理者以及幼兒家庭教育的質(zhì)量。
他還表示本次培訓(xùn)有是全國幼兒早期教育考評管理中心、北京啟明長源教育科技發(fā)展有限公司和金寶貝三方合作建立考評培訓(xùn)基地的開端。金寶貝作為批擁有資質(zhì)認(rèn)證師資隊伍的早教行業(yè)龍頭企業(yè),必將更好的起到帶頭作用,期望有更多的早教品牌像金寶貝一樣不斷提升教學(xué)團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。
金寶貝中國早教總經(jīng)理陳詩依也在授牌儀式上做了演講,她表示金寶貝能發(fā)展到今天這樣的規(guī)模,源于員工對早期教育工作的愛,正是這份愛在激發(fā)員工去不斷學(xué)習(xí),后她號召此次參加培訓(xùn)的學(xué)員們把在五天培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中去,提升金寶貝的專業(yè)性。
她強(qiáng)調(diào)此次專場培訓(xùn),不僅體現(xiàn)了金寶貝對學(xué)習(xí)、對教學(xué)師資投入的重視,更體現(xiàn)了對于社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。此次參加培訓(xùn)的金寶貝伙伴都擁有多年的早教實(shí)操經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)讓他們認(rèn)識到了要“知其然”,更要“知其所以然”。通過培訓(xùn),學(xué)員不僅能豐富早教實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還可以提升理論高度,回到工作中,做到融會貫通,有的放矢。未來,金寶貝將分區(qū)域,分批次讓全國各地區(qū)的核心伙伴參加此次人才培訓(xùn)計劃。
金寶貝投資人&認(rèn)證中心代表李宇女士補(bǔ)充陳詩依總經(jīng)理的話說金寶貝做教育憑借一份愛,也憑一份責(zé)任,因?yàn)榻逃绊懮钸h(yuǎn),責(zé)任重大。金寶貝不只是教孩子,更多的是輔導(dǎo)家長,教會家長兩件事:1、懂得孩子;2、高質(zhì)量的陪伴孩子。
她強(qiáng)調(diào)金寶貝員工作為“家庭成長的伙伴”必須要做好兩件事:1、學(xué)懂;2、習(xí)得。一直以來,員工在“習(xí)得”方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),而這5天的《幼兒早期教育指導(dǎo)師(中級)》專場培訓(xùn)使他們“學(xué)懂”了很多,加強(qiáng)了自信心,拓寬了視野。后她希望全國幼兒早期教育考評管理中心越辦越好,影響更多的早教從業(yè)者,使大家更專業(yè)。
目前,國際著名早教品牌金寶貝、崔玉濤兒童健康管理中心、德瑞姆心理教育、大孕母嬰家庭服務(wù)平臺寶寶樹等多家著名相關(guān)機(jī)構(gòu)已與全國幼兒早期教育考評管理中心簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。合作機(jī)構(gòu)將分批次派遣早教一線員工以及高級管理人員參加《幼兒早期教育指導(dǎo)師》專業(yè)培訓(xùn)。
4月4日至8日,全國幼兒早期教育考評管理中心為早教品牌“金寶貝”的培訓(xùn)師和管理人員提供專業(yè)系統(tǒng)的專場培訓(xùn),這是自今年1月雙方簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議以來舉辦的場人才能力提升培訓(xùn)。
在《幼兒早期教育指導(dǎo)師(中級)》金寶貝專場培訓(xùn)過程中,全國幼兒早期教育考評管理中心的專家講師團(tuán)不僅為金寶貝30余名高級管理人員帶來了一場知識的饕餮盛宴,而且通過"理論+實(shí)操"的授課方式教會學(xué)員如何應(yīng)對早教過程中可能出現(xiàn)的問題。
本次《幼兒早期教育指導(dǎo)師(中級)》專場培訓(xùn)不僅有理論的高度,又有實(shí)踐的深度。參加培訓(xùn)的員工都是擁有多年的早教實(shí)操經(jīng)驗(yàn),但仍存在“知其然”而“不知其所以然”的問題。通過培訓(xùn),學(xué)員不僅能豐富早教實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還可以提升理論高度,做到融會貫通。
培訓(xùn)結(jié)束后,“金寶貝”30余名學(xué)員參加了《幼兒早期教育指導(dǎo)師》中級考試。只有考試合格的學(xué)員才能拿到由全國幼兒早期教育考評管理中心頒發(fā)的《幼兒早期教育指導(dǎo)師》中級證書。該證書可在中國專業(yè)人才庫網(wǎng)址查詢,具有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)性和權(quán)威性。
在畢業(yè)典禮上,學(xué)員代表全力發(fā)言說:"早教行業(yè)一直魚龍混雜,沒有具體的科學(xué)理論作依據(jù),我本身是學(xué)計算機(jī)的,從業(yè)六年,我今天才終于可以拍拍胸脯有底氣的說:"我是專業(yè)的早教從業(yè)人員了"。
當(dāng)今,越來越多的早教品牌意識到從根本上提高從業(yè)人員和管理者的專業(yè)水平,才能使品牌立于不敗之地。
這也預(yù)示著早教市場規(guī)劃化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化時代的到來?荚u中心也將努力發(fā)揮好橋梁作用,打造一個規(guī)范的早教行業(yè)市場氛圍,形成一個早教品牌機(jī)構(gòu)間合作、共贏的發(fā)展平臺,一起更好的服務(wù)于廣大父母。
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