嬰達(dá)喜母嬰連鎖的賺錢密碼
2009年上半年,朱鵬播問了自己一個問題:曾經(jīng)被人紛紛效仿的嬰達(dá)喜連鎖模式,它的精髓到底是什么?
一是“產(chǎn)品+服務(wù)”的會員制消費體系;二是督導(dǎo)負(fù)責(zé)制+ERP系統(tǒng)的管理模式;三是連鎖門店+B2C電子商務(wù)網(wǎng)站+DM直投目錄的營銷模式。
正是這三大模式,既成就了嬰達(dá)喜過去的傳奇,也積聚了嬰達(dá)喜之后超越自我的基因。
2010年3月30日,北京市豐臺區(qū)總部基地,甫一見面,朱鵬播就把記者帶往嬰達(dá)喜新的樣板店,“你看我們改變了什么?”
依然是溫暖的粉色調(diào)裝飾,店面設(shè)計卻更為大氣;產(chǎn)品依然琳瑯滿目,卻比以前更為豐富;產(chǎn)品分區(qū)更是別具匠心……店面升級不在話下,朱鵬播緊接著向記者宣布,迄今為止,嬰達(dá)喜母嬰護(hù)理用品全國連鎖店已經(jīng)突破500家,規(guī)模堪稱業(yè)內(nèi)!
這不僅僅是數(shù)量上的一個巨變,更意味著嬰達(dá)喜從一個母嬰護(hù)理用品連鎖巨頭邁向行業(yè)領(lǐng)跑者的征途。而這一切,距離記者次采訪嬰達(dá)喜,僅僅過去了一年半。
嬰達(dá)喜的DNA密碼
一個企業(yè)的DNA密碼,往往根植在老板身上。
當(dāng)了十多年老板的朱鵬播,原本活得很滋潤,然而到了2006年,他敏銳洞悉未來中國母嬰護(hù)理用品市場的火爆,隨后毅然轉(zhuǎn)行,創(chuàng)辦嬰達(dá)喜。
這個市場究竟有多火爆?
據(jù)專家估算,這個市場有800億元以上的容量,更有樂觀者預(yù)言,其遠(yuǎn)景容量為5000億元!
然而嬰達(dá)喜出現(xiàn)之前,這一市場正是“亂”字當(dāng)頭。一邊是“小而雜”。因為投資門檻不高,一般3—15萬元就能開個店,大大小小的母嬰店應(yīng)運而生。不過這些個人投資的母嬰店往往受困于資金和規(guī)模,貨品不全、拿價較高,有些甚至流于“雜貨鋪”式的經(jīng)營;另一邊是“大而單一”。真正的行業(yè)老大老二,很少實體門店,基本僅通過DM直投和B2C電子商務(wù)網(wǎng)站擴(kuò)張。
質(zhì)量和規(guī)模如何齊頭并進(jìn)?當(dāng)時正是嬰達(dá)喜打破這一藩籬。2008年,朱鵬播憑借多年企業(yè)管理的經(jīng)驗,以迅雷不及掩耳之勢,實現(xiàn)了門店從零到三百的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。嬰達(dá)喜欣欣向榮。
有此珠玉在前,市場后來者大多延著嬰達(dá)喜連鎖模式前仆后繼。各種母嬰護(hù)理用品連鎖店遍地開花,市場競爭因此日益激烈。以至于到后來,有些連鎖機(jī)構(gòu)的公司LOGO、門店形象、產(chǎn)品線設(shè)計、價格體系甚至銷售方式,全都抄襲自嬰達(dá)喜。
——這究竟是恭維還是諷刺?朱鵬播哭笑不得。
倘若各憑各的本事,各使各的章法,大家共同做大盤子,倒還罷了。偏偏除此之外,一些所謂的連鎖機(jī)構(gòu),收取高額費用,卻對連鎖門店的后期運作不聞不問;有些打著不收取費用的旗幟,實際上請君入甕,后期通過高額貨品或其他各種借口壓榨門店……這就敗壞了整個行業(yè)的形象。
沉淀了四年的朱鵬播開始思索,這個市場還有多大?嬰達(dá)喜的路又該怎么走?
答案很簡單。別看現(xiàn)在五花八門的母嬰護(hù)理用品連鎖店層出不窮,實則市場之亂比四年前有過之而無不及,真正有實力又有根基者卻是鳳毛麟角。
顯然,這個市場還大有可為。而嬰達(dá)喜,正要做這個行業(yè)真正的領(lǐng)跑者!
破繭
提升的動力不僅來自外部,同樣源于內(nèi)心。當(dāng)整個行業(yè)沉迷于規(guī)模的擴(kuò)大,或是圈錢的痛快時,嬰達(dá)喜選擇了一條向上的路。這種對自我的拷問,對未來的探索,無疑是艱難而又痛苦的。
2009年上半年,朱鵬播問了自己一個問題:曾經(jīng)被人紛紛效仿的嬰達(dá)喜連鎖模式,它的精髓到底是什么?
從頭再梳理一遍。一是“產(chǎn)品+服務(wù)”的會員制消費體系;二是督導(dǎo)負(fù)責(zé)制+ERP系統(tǒng)的管理模式;三是連鎖門店+B2C電子商務(wù)網(wǎng)站+DM直投目錄的營銷模式。
其中擁有向上空間的突破口又在哪里?
“產(chǎn)品+服務(wù)”是嬰達(dá)喜的基本功。修煉四年,嬰達(dá)喜不僅采購了豐富的產(chǎn)品,而且陸續(xù)開發(fā)出自有專利的國內(nèi)件“抗菌除螨內(nèi)衣”、抗菌玩具、幼兒家具等具有高科技含量和品牌壁壘的自有產(chǎn)品,物美價廉,能夠充分實現(xiàn)“一站式”購物。與此同時,會員還能享受嬰達(dá)喜推出的諸如育嬰知識培訓(xùn)、嬰兒理發(fā)、月護(hù)等各種增值服務(wù)。基本功這一點,嬰達(dá)喜堪稱做到了。
再審視管理模式。一般流程是門店初定之后,嬰達(dá)喜的督導(dǎo)下到門店當(dāng)?shù)剡M(jìn)行市場調(diào)研,主要是了解當(dāng)?shù)啬笅氘a(chǎn)品的品牌、品種、價格以及當(dāng)?shù)氐南M能力、消費習(xí)慣等等,然后幫助選址,繼而設(shè)計門店產(chǎn)品線,定做門店銷售方案,后根據(jù)實際銷售情況進(jìn)行調(diào)整。這種思路初期運行效果的確不錯。然而嬰達(dá)喜迅猛發(fā)展,擴(kuò)張至全國各地,這樣一來就很容易出現(xiàn)全國布局不均,這個地方的門店“吃不飽”,那個地方的門店又“太撐”的狀況。
看來,需要補(bǔ)足的正是這個地方!
朱鵬播感到自己終于抓住了真正的源頭,興奮不已。他和他的團(tuán)隊開始通宵達(dá)旦地討論驗證:反向思維怎么樣?先布局,再開荒。沿著這個思路,原先的營銷模式也可以跳脫出來,更上一層樓!既如此,這個思路具體又該怎么執(zhí)行,有沒有可行性……
從開始探索到整個方案出爐,雖然只有短短三個月,卻是嬰達(dá)喜一次觀念的突破,更是建立在扎實的基本功之上,一次從量變到質(zhì)變的過程。
賺錢才是硬道理
“我家?guī)卓谌?都是干什么的?存款有多少?……你們管那么多干嘛!”想要開辦嬰達(dá)喜門店的人們,無數(shù)次這樣不解地對著嬰達(dá)喜工作人員嚷嚷。
想不到這卻是朱鵬播提升嬰達(dá)喜的絕妙一步。
先是布局。嬰達(dá)喜再次明確了以二三線城市為主導(dǎo)的市場布局,隨后重新進(jìn)行市場調(diào)研。這次市場調(diào)研主要從各個目標(biāo)城市的面積、人口、0—3歲幼兒數(shù)量乃至當(dāng)?shù)谿DP、社會零售商品總額、消費市場份額等參數(shù)入手,核算出當(dāng)?shù)氐哪笅胱o(hù)理用品市場額度。假設(shè)該城市有一個月消費1000萬元級別的市場,根據(jù)嬰達(dá)喜在全國的平均市場占有率,譬如10%,那么嬰達(dá)喜在該城市的月銷售收入就應(yīng)該是100萬元。100萬元能夠養(yǎng)活當(dāng)?shù)囟嗌偌覌脒_(dá)喜門店?一家100平方米的,還是一家50平方米的?算上毛利率,除去開店費用,答案一清二楚。
其次是對門店經(jīng)營者的選擇。找上門來的依然絡(luò)繹不絕,但是考核遠(yuǎn)比以前嚴(yán)格。朱鵬播戲稱就像銀行考核貸款人的資質(zhì),“你以前干過什么,你家人什么狀況,你存款多少,這都是考察你抗風(fēng)險的心態(tài)和能力”,而且不僅要面試,有時候甚至還要筆試。當(dāng)然,既然花心血選出佼佼者,嬰達(dá)喜會更專注培養(yǎng)。
換言之,這兩招無不指向同一方向——賺錢才是硬道理。“要真養(yǎng)活不了,咱們打死也不在這地方開店;要真經(jīng)營不了,咱們從一開始就別合作。”這種自信和霸氣,源自沉淀更源自提升。過去四年500多家門店的驕人成績歷歷在目,再加上這兩招,從此以后嬰達(dá)喜開店,要的不僅是開一家活一家,更是開一家火一家。
不僅如此,朱鵬播還準(zhǔn)備了一招殺手锏——對嬰達(dá)喜整個營銷模式的升級和創(chuàng)新。原本連鎖門店+B2C電子商務(wù)網(wǎng)站+DM直投目錄的營銷模式,實際運作了四年,其中后兩者只能算作對連鎖門店的業(yè)績補(bǔ)充,甚至只是一種形象宣傳。然而升級之后,才短短半年,B2C電子商務(wù)網(wǎng)站和DM直投目錄就已扛起半壁江山。“這就是我們獨到的東西——找到了讓門店快速賺錢的方法!”
為此,朱鵬播還特別向記者出示了北京一家門店的當(dāng)月財務(wù)報表。赫然紙上的,這家僅50平方米的門店當(dāng)月銷售收入50萬元,與其匹配的B2C電子商務(wù)網(wǎng)站和DM直投目錄銷售收入同樣是50萬元!記者多次詢問奧秘何在,朱鵬播才終于講解一二,末了還千叮萬囑,“這可是商業(yè)機(jī)密,絕不能泄露出去!”
現(xiàn)在,這次升級和創(chuàng)新正是他和風(fēng)投洽談的殺手锏。當(dāng)初那種自我改革的痛苦終于結(jié)出豐碩的果實。按照朱鵬播的計劃表,三年之內(nèi),嬰達(dá)喜力爭海外上市。
大浪淘金。嬰達(dá)喜這種超越自我、不斷提升的勇氣和智慧,或許正是其成功的決定性基因。
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