日本大銀行鼓勵員工生育 提前下班時間

　　正當全球各大銀行都在為擺脫經(jīng)濟危機而裁員或讓員工加班加點時，日本大銀行三菱日聯(lián)金融集團卻給員工“減負”——讓員工每天早下班1小時50分。英國媒體披露，三菱日聯(lián)金融集團此舉是在為國家排憂解難。之所以讓員工早下班，是想讓他們有足夠的時間生兒育女。

　　英國《泰晤士報》19日報道稱，日本大而且對員工上班時間嚴格的三菱日聯(lián)金融集團16日發(fā)表聲明并發(fā)電子郵件給每位員工，聲稱所有員工每天可以提前1小時50分鐘下班。

　　據(jù)報道，此次破例讓員工早下班，是三菱日聯(lián)金融集團高層經(jīng)過長達一周的商討才下的后決定。據(jù)該集團負責處理東京業(yè)務的一位女員工透露，以前是下午7點下班，現(xiàn)在提前至5點10分。這樣一來，小情侶或夫妻就可以有更多的時間卿卿我我。以前因工作太累而失去性趣的情況也會因此得到改善。在接受《泰晤士報》采訪時，該員工說：“這是我們公司次為了鼓勵生孩子而改變員工下班時間。我不知道這周內會有多少嬰兒被孕育出來，但是一些實施此類措施的公司都看到了喜人的效果�！�

　　盡管三菱日聯(lián)金融集團想通過提前下班提升人口出生率，但據(jù)專家分析，此舉不一定能起到多大的作用。日本人口出生率低的問題和缺少性生活并沒有太大的關系。而且，三菱日聯(lián)金融集團的員工雖然被允許可以早下班，但很多人并不好意思到了5點10分就走。

　　日本是目前世界上人口出生率低的國家之一。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2007年日本人口出生率只有1.3%。在全世界范圍內，年齡在15歲至49歲之間日本女性所生孩子的平均數(shù)量少。到目前位置，在日本，近四分之一的人口超過65歲。事實上，由于新生嬰兒嚴重不足，政府專門增設了一個內閣職位負責應對這一問題。人口出生率過低已經(jīng)影響到社會的各個層面，越來越多的幼兒園、小學和中學被迫關門。此外，人口出生率太低以及危及日本目前的債務危機。